Artikel mit dem Tag "Personalentwicklung"



... in Führung · 13. Februar 2020
Gestern noch Mitarbeiter, Kollege, Freund oder Bekannter und heute plötzlich Chef. Dieser Rollenwechsel benötigt mehr als den festen Glauben ich schaffe das. Ein echter Perspektivwechsel ist von Nöten. Da stellt sich zuerst einmal die Frage, warum ich? Warum hat man mir das Angebot gemacht? Die Antwort darauf ist oftmals sehr individuell. In der Regel können Sie jedoch davon ausgehen, dass Sie in der Vergangenheit einen guten Job gemacht haben. Sehen Sie diese Möglichkeit als Kompliment...
Cotur · 16. Dezember 2019
Auch dieses Jahr spendet COTUR® - Die Coaching Manufaktur erneut für einen guten Zweck. Insgesamt sind dieses Jahr 5.000 Euro gespendet worden, 1.500 Euro als direkte Geldspende und 3.500 Euro als Sachspende im Rahmen einer Pro-Bono-Spende für Coachings. Diese Pro-Bono-Coachings können für bedürftige Menschen im Jahr 2020 abgerufen werden.

Cotur · 25. September 2019
Am 15.11.2016 und am 16.11.2016 findet die große Eröffnungsfeier für das neue Büro Bad Mergentheim statt. Sein Sie neugierig und erfahren vieles neue Rund um Themen wie gesunde Führung, Veränderungen in der Unternehmenskultur, neue moderne Coachingformate, Trends in der Vertriebsentwicklung und vieles mehr... ... hier geht es direkt zur Anmeldung.
Vertrieb · 05. August 2019
In vielen Vertriebstrainings sind die modernen Erkenntnisse über das menschliche Lernen leider immer noch nicht eingeflossen. Somit werden nicht die Lernerfolge erzielt, die möglich wären. Anders ausgedrückt, die Geschäftsleitungen, die Vertriebsleitungen und die Personalleitungen verschwenden Geld, Zeit und Motivation. Warum tun Sie das? Sie möchten das ändern? Dann müssen Sie sich nun 15 Minuten Zeit nehmen, um diesen BLOG-Artikel zu lesen und weitere 60 Minuten um über das...

Coaching · 15. Juni 2019
Die Methoden, Grenzen und Regeln des systemischen Coaching-Ansatzes beeinflussen uns im modernen Business Coaching. Das von den Coachingverbänden proklamierte systemischen Coaching, verlangt in den Grundregeln, dass der Coach den Coachee durch Fragestellungen leitet. Wir sollen ihn dadurch auf den Weg der Selbsterkenntnis führen. Der Coachee soll seinen eigenen Weg erkennen und diesen umsetzen. Dieses Vorgehen ist eine sehr sinnvolle und gute Coachinggestaltung. Da wir den Coachee in dieser...
Diversity Management · 08. Juni 2019
Was passiert mit den Unternehmen die Diversity Management nicht umsetzen wollen oder umsetzen können? Diese Unternehmen werden aufgrund einer nicht vorhandenen strategischen Ausrichtung einfach vom Markt verschwinden. Nicht mehr und nicht weniger! (Stefan Kozole)

... in Führung · 06. Juni 2019
Erneut treffen wir uns im schönen Schlossgarten von Fulda. Das bedeutet die Fahrt nach Fulda wird langsam zur Tradition. Das schöne daran ist, dass wir nicht nur in toller Umgebung kreativ sein dürfen, sondern auch, dass das COTUR Trainer und Coach Team weiter wächst. Neben Mara war diesmal auch Andy dabei. Wir trafen uns zum Brainstorming. Die heutige Idee, ein neues und gemeinsames Weiterbildungsprogramm für den Mittelstand aufbauen. Mara brachte ihr bewährtes BGM Konzept "Gesund in...
Coaching · 03. Juni 2019
Die systemische Aufstellung wurde ursprünglich für die Familientherapie entwickelt. Heutzutage ist sie aus der gesamten systemischen Arbeit nicht mehr wegzudenken. Deswegen ist es lohnenswert, diese Methode auch in der Supervision und dem Coaching von Führungskräften einzubinden. Komplexe Situationen und Beziehungen lassen sich mithilfe der systemischen Aufstellung sehr gut visualisieren. COTUR - Die Coaching Manufaktur hat eine, speziell auf die Business-Bedürfnisse abgestimmte...

Cotur · 03. Mai 2019
Rund 150 begeisterte Teilnehmer nahmen am 3. Heilbronner Personalforum teil. Das IHK-Zentrum für Weiterbildung bot wieder ein abwechslungsreiches Programm mit einem inspirierenden Keynote-Vortrag von Henrik Zaborowski über das "Recruiting der Zukunft" und zehn praxisorientierten Workshops.
Cotur · 13. Februar 2019
Stefan Kozole moderierte die Veranstaltung "Erfolgreiches HR im Mittelstand" des Veranstalters HRnetworx. Mit über 220 nationalen und internationalen Anmeldungen zur Fachkonferenz können wir sagen, die Veranstaltung war ein voller Erfolg. In Zeiten des Fachkräftemangels, des demographischen Wandels, der Generationsproblematik, dem Geschlechterkampf und der notwendigen Integrationsarbeit wird gute Personalarbeit für KMU und den gehobenen Mittelstand immer wichtiger. Unternehmen die in den...