Menschen zu erkennen ist etwas wunderbares

Sind wir nicht aller Menschenkenner? Oftmals glauben wir zu wissen, wie jemand in einer bestimmten Situation reagieren wird. Deswegen verlassen wir uns gerne bei der Bewerberauswahl auf unseren Eindruck und das strukturierte Interview.

Nach ein paar Begegnungen mit dem Kandidaten, trauen wir uns zu, eine Entscheidung treffen zu können. Diese Entscheidungen sind oftmals mit hohen Kosten verbunden.

Studien haben ergeben, dass bei einem klassischen Bewerbungsgespräch die valide Vorhersage für die zukünftige Performance des Kandidaten bei ungefähr 35% liegt.

Der Einsatz von Personaldiagnostik kann für die Personalauswahl zum Zauberstab modernen Recruitings werden. Richtig angewendet, erzeugt die Personaldiagnostik eine neue Informationsgrundlage für Personalentscheidungen. Diese werden durch den Einsatz von Personaldiagnostik besser!

Lernen Sie, anhand Ihres persönlichen Analyseberichts, die Wirkung und die Einsatzmöglichkeiten von Personaldiagnostik besser einzuschätzen. 

Prozessablauf: Jeder Teilnehmer erhält vor Seminarbeginn einen Online-Zugang zu seiner persönlichen Analyse. Diese sollte dann bis spätestens 7 Tage vor Seminarbeginn abgeschlossen sein. Der Dozent erstellt den Analysebericht und bringt ihn zum Seminar mit.

Seminarort: Ulm

Dozent: Stefan Kozole

Termin: Auf Anfrage 

Zeit: 08:30 - 16:30

Veranstalter: COTUR - Die Coaching Manufaktur

Preis: 1.175,-- Euro inkl. MwSt. pro Teilnehmer