mULTIPLIKATOR FÜR Diversity Management

Wir haben uns dem "NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge" angeschlossen. 

Für uns ist es ein wichtiger Schritt, denn wir sind nun als Multiplikatoren und Botschafter zum Thema Diversity Management im Mittelstand tätig und werden so unserer unternehmerischen und politischen Verantwortung gerecht. 

Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge, ist eine Initiative des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie.

Durch Krieg und andere Bedrohungen kamen viele tausende Menschen in unser Land.

Ein großer Teil von Ihnen will sich in unsere Gesellschaft integrieren. Das erlenen der Sprache und die Möglichkeit durch Ausbildung und Arbeit für den eigenen Lebensunterhalt zu sorgen, ist dabei der wesentliche Schlüssel. Viele Unternehmen und Organisationen engagieren sich bereits. Das bedeutet an Offenheit und Bereitschaft mangelt es unserer Gesellschaft nicht. Wir dürfen aber feststellen, dass es oftmals an Wissen und Erfahrungen fehlt, wie die Integration praktisch und erfolgreich durchgeführt werden kann.

Für uns ist es klar, dass wir fördern aber wir müssen auch fordern dürfen. Es ist eine Integration in unsere Gesellschaft und unsere Kultur. Integration ist Arbeit die getan werden will, Integration geschieht nicht von allein. Wir alle haben aus den 60ziger Jahren lernen dürfen, was passiert, wenn Integration unterschätz wird. Erst die zweite, oftmals erst die dritte Generation, der damaligen Gastarbeiter gelten heute als integriert.

Hier setzt das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge an. Es wird nach gemeinsamen Antworten auf Fragen gesucht. Wie können wir in den Unternehmen geflüchtete Menschen kennenlernen und deren Qualifikationen einschätzen? Was müssen wir bei der Aus- und Weiterbildung beachten? Welche Begleitung benötigen sie im Arbeitsalltag? Welche Informationen benötigt die Belegschaft, um die neuen Kollegen gut aufzunehmen und zu unterstützen? 

Das NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge hat sich zu einer pragmatischen Plattform entwickelt. Dabei werden die Probleme nicht verschwiegen, sondern diskutiert und fließen in die erfolgreiche Integration von Geflüchteten aktiv ein.

Diversity Management ist jedoch mehr als die Integration von Flüchtlingen. Die Integration von Flüchtlingen stellt einen Baustein im großen Puzzel Diversity Management dar.