Wie Definiert cotur Dienstleistung?

Den Fokus auf das Wesentliche

Die Fähigkeit innovative Dienstleistungen zu definieren, anzubieten und umzusetzen ist der Motor unserer Wirtschaft. Dienstleistung ist Arbeit von Menschen, am Menschen, mit Menschen. Für uns ist es die schönste Art von Arbeit.

 

Mein Mentor hat einmal gesagt:

 

"Stefan, Dienstleistung bedeutet, Dein Kunde hat nicht automatisch Recht, es ist Deine Aufgabe dafür zu sorgen, dass er zu seinem Recht kommt!"

Bedeutende Leistungen werden nur von bedeutenden Menschen erzielt; und bedeutend ist jemand nur dann, wenn er fest entschlossen ist, es zu sein.

Charles de Gaulle (Französischer General und Präsident)


Optimierung der beruflichen und privaten Situation

Wir könnte nun lange und ausführlich schreiben wie gut wir sind, was wir alles beherrschen und mit welchen Qualifikationen wir unterwegs sind.

 

Aber das wollen Sie doch gar nicht wissen. Sie wollen Ihre Herausforderungen meistern und Ihre Probleme lösen.

 

Wir helfen Ihnen genau da, wir helfen Ihnen besser zu werden, wir helfen Ihnen sich weiterzuentwickeln.

 

COACHING - WIRKT !

 

Karriere, Karriereentwicklung und Karriere Coaching

Wir helfen Ihnen Ihrer Karriere optimal zu planen und zu entwickeln. Gemeinsam finden wir heraus welcher Karriereweg optimal mit Ihren Werten, Ihren Motiven, Ihrem Verhalten und Ihrer Emotionalen Intelligenz harmonisiert. Wir unterstützen Sie Ihren eigen Entwicklungsplan erfolgreich umzusetzen. 

Führen, Führungskräfte Coaching und Führungskräfteentwicklung

In der Führung gibt es vielfältige Rollenwechsel. Vom Kollegen zum Vorgesetzten, Sie führen zum ersten mal Führungskräfte, Sie wechseln das Unternehmen, Sie wechseln von der operativen und die strategische Ausrichtung...

Wir begleiten Sie und schaffen die Basis für einen erfolgreichen Rollenwechsel.

Team, Teamentwicklung und Team Coaching

Wenn sich ein neues Team zusammenfindet sind Konflikte alltäglich. Sie gehören zum Teambuilding Prozess und sind notwendig für eine später effektive Zusammenarbeit. Wir unterstützen Sie, den Teambuilding Prozess so effektiv wie möglich zu gestalten. Wir bauen mit Ihnen ein High-Performance-Team auf.

Privat, Herausforderungen meistern, Ziele erreichen und Konflikte lösen

 Work life balance, wir alle haben auch ein Leben außerhalb unserer Berufung. Meistern Sie gemeinsam mit uns Ihre Irritationen, Herausforderungen und Probleme im Privatleben. Ein gesundes und zufriedenes Leben ist der Erfolgsgarant für die Zukunft. 


Für uns muss VertriebstrainingVertriebscoachingFührungskräfte Coaching als auch Karriere Coaching immer individuell und fokussiert sein.

 

Konzepte müssen den Bedürfnissen der Aufgabenstellung angepasst werden. Sie müssen, den Klienten überzeugen und auf den Unternehmenszweck abgestimmt sein. Das Lern- und Umsetzungsverhalten von Menschen ist sehr unterschiedlich. Training und Coaching Formate müssen diese Erfordernisse berücksichtigen. 

 

Wenn wir uns mit Standards in der Weiterbildung zufrieden geben, erreichen wir auch nur Standard in der Umsetzung. Die Coaching Manufaktur berücksichtigt diese Rahmenparameter und setzt sie in angepasste und individuelle Trainings- und Coachingprogramme um.

 

Nachhaltig erfolgreiche Trainings und Coachings müssen auf die Bedürfnisse der zu trainierenden und coachenden Menschen abgestimmt sein. Sie müssen gleichzeitig den Anforderungen der Unternehmen und Organisationen gerecht werden.

 

Die Philosophie der Coaching Manufaktur kombiniert diese unterschiedlichen Parameter und Ansprüche in einer einzigartigen Art und Weise. Unsere Schwerpunkte liegen mit Führungskräfte Coachings, Vertriebstraining, Vertriebscoaching und Karriere Coaching in der modernen und erfolgreichen Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Kosteneffizientes und erfolgreiches Training und Coaching erfordert neue und moderne Ansätze

COTUR 5 Step Development Prozess
COTUR 2017 ©

Beratung, Training, Coaching, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung sind nachhaltige Prozesse. Erfolge lassen sich in der Regel nicht kurzfristig erzielen. Die Weiterbildung und Entwicklung von Menschen ist eher mit einem Marathon als mit einem Sprint zu vergleichen. Es ist Arbeit!

Sie, die Trainees und Coachees, müssen mitarbeiten wollen!

 

Wir nutzen den von uns entwickelten Master Prozess COTUR 5 Step Development Prozess. Mit den Prozess Schritten: Analyse, Benchmark, Development Plan, Training und Coaching, ermöglichen wir es, den Individualitätsansprüchen als auch den hohen Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. 

 

Die Coaching Manufaktur verfolgt den Ansatz der genauen und detaillierten Analyse der Ist-Situation. Nur wenn wir dokumentieren, wo die Schwächen und Stärken der Mitarbeiter des Unternehmens oder der Organisation liegen, ist eine effektive und effiziente Aus- und Weiterbildung möglich. Je nach Kundenerfordernissen erreichen wir dies durch eine Analyse der Strategie, der Organisationsstruktur oder einer personaldiagnostischen Analyse der Mitarbeiter und Führungskräfte.

 

Diesem ersten Schritt folgt eine Benchmark- und Planungsphase. In dieser Phase wird der Status Quo mit den Anforderungen, Möglichkeiten, Bedürfnissen und Perspektiven verglichen. Durch diese GAP-Analyse erarbeiten wir mit unseren Kunden gemeinsam die Inhalte für ein individuelles und modulares Training und Coaching.

 

Die nächsten Schritte führen uns direkt in die Umsetzung. Das Training aus der Manufaktur folgt den typologischen Ansätzen und ist praxisorientiert. Die verschiedenen Lernmöglichkeiten der Teilnehmer können somit effektiv berücksichtigt werden. Das Training unterstützt die Teilnehmer bei einer späteren operativen Umsetzung.

 

Im Coaching werden Perspektiven erweitert, der Coachee erhält individuelle Unterstützung bei der Umsetzung der operativen und strategischen Umsetzung. 

 

 

Möchten Sie Ihre Performance in der Personalauswahl, Personalentwicklung oder im Vertrieb deutlich verbessern, dann kontaktiere Sie uns.