Diversity Management

Diversity Management · 08. Juni 2019
Was passiert mit den Unternehmen die Diversity Management nicht umsetzen wollen oder umsetzen können? Diese Unternehmen werden aufgrund einer nicht vorhandenen strategischen Ausrichtung einfach vom Markt verschwinden. Nicht mehr und nicht weniger! (Stefan Kozole)

Diversity Management · 24. Mai 2019
Unser Einsatz und unsere Projekt-Umsetzungen im Bereich Diversity Management im Mittelstand zeigen Erfolg. Wir durften in den letzten Jahren, diverse Unternehmen im Mittelstand bei der Einführung von individuellen und maßgeschneiderten Diversity Management Programmen, begleiten. Diversity Management folgt im Mittelstand gänzlich anderen Regeln als in den Konzernen. Der Mittelstand, häufig unter deutlichen Kostendruck, kann nicht einfach einen Diversity Beauftragten einstellen. Deswegen...

Diversity Management · 21. Mai 2019
Durch Diversity Management steigert der Mittelstand die Arbeitgeberattraktivität. Wenn die ersten Berührungsängste abgebaut sind, wirken die unterschiedlichen Talente positiv in der Außenwahrnehmung. Das Unternehmen wird als gesundes und vielfältiges Unternehmen wahrgenommen. Die gesteigerte Arbeitgeberattraktivität durch Diversity Management lässt das Unternehmen einfacher Fachkräfte und Nachwuchskräfte gewinnen. Diversity Management erweitert die Unternehmenswahrnehmung auf neue...

Diversity Management · 03. April 2019
Die Globalisierung der Märkte hat uns deutlich gezeigt, dass es kaum noch ein Produkt oder eine Dienstleistung gibt, die ausschließlich in einem Land für die eigene Bevölkerung produziert oder angeboten wird. Es ist heute absolut selbstverständlich und für die Unternehmen überlebenswichtig, dass die Produkte und Dienstleistungen international eingesetzt werden. Somit ist es notwendig Mitarbeiter aus anderen Kulturen in die eigene Belegschaft zu integrieren. Die Großunternehmen und...