Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie für New work
Sie sind anders als Andere? Sie wollen mehr als Andere? Sie suchen das Besondere?
Dann sind Sie bei Leadershape by COTUR® richtig. Die Führungskräfteentwicklung genau für Sie.
Die New-Work Führungskräfteentwicklung für Mittelstands-Unternehmen.
Sie werden von einem der erfahrensten Trainer- und Coachteams für Führung begleitet. Dieses Team wird Sie nicht nur fordern, sondern auch fördern und Ihnen stets als Mentor zur Seite stehen.
Sie erkennen im Verlauf von Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie, Ihr Potential. Wir entwickeln Ihre Führungs-persönlichkeiten in allen Facetten der modernen und nachhaltigen Führung.
Das intensive Programm, Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie, ist auf die Herausforderungen des Mittelstands abgestimmt und vermittelt die exklusiven Inhalte über ein volles Jahr.
Wir entwickeln und trainieren Sie in Kleingruppen in Präsenz- und Online-Veranstaltungen. Zusätzlich wird die komplette Ausbildung durch Peer-Coaching, Supervisionsrunden und dem Unternehmer-Talk begleitet. Durch diese außergewöhnlichen Lerntransfer-Formate reflektieren Sie, Ihre Entwicklung in der Führung.
Durch die offene Ausbildungsstruktur profitieren Sie vom gegenseitigen Austausch und den Erfahrungen anderer Führungskräfte.
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie wurde für den Innovationspreis 2020 nominiert
Der Landes-Innovationspreis – Dr.-Rudolf-Eberle-Preis – gehört zu den Preisen der ersten Stunde, die in Deutschland für Innovationen vergeben wurden.
Leadershape by COTUR® ist eines der modernsten Führungskräfte-entwicklungsprogramme, ja vielleicht ist es sogar das innovativste. Wir verabschieden uns mit dieser Führungskräfteentwicklung von der kompetenzbasierten Führungskräfteentwicklung der Industriegesellschaft, hinzu einer bewusstseinsorientierten Führungskräfteentwicklung, wie wir sie in unserer Wissensgesellschaft benötigen.
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie
Eine moderne New-Work Führungskräfte-Ausbildung benötigt mehr als nur ein paar Tage Training zu typischen Management-Kompetenzen. Führungskraft zu sein ist kein Beruf, es ist eine Berufung, deswegen sollten Sie auch die wertvollste Ausbildung genießen.
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie fokussiert sich auf Sie, als Mensch und als Persönlichkeit. Wir entwickeln Ihre Persönlichkeit und dadurch auch Ihr Bewusstsein.
Außerordentliche gute Führung zu erlernen, bedeutet eine umfassende und lernpsychologisch optimierte Ausbildung zu durchlaufen. Zusätzlich zur Wissensvermittlung ist der Lern- und Praxistransfer von entscheidender Bedeutung.
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie - das Konzept
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie, ist nach den neusten lernpsychologischen und lerndidaktischen Erkenntnissen, Studien und Forschungsergebnissen aufgebaut.
Die komplette Ausbildung verfügt über Erfolgssicherungsprozesse, Benchmark-Prozesse, Qualifizierungs-Prozesse, Begleitungsprozesse während und nach der Ausbildung. Neben den wichtigen Präsenz-Trainings und -Erfahrungen, wird die Ausbildung durch Blended-Learning-Elemente, Persönlichkeitsanalysen, Coachings, Self-Learnings und Micro-Learnings unterstützt. Sie lernen die modernsten und nachhaltigsten Methoden der Führung und kennen.
Die erfolgreich absolvierte Führungskräfte-Ausbildung wird mit einer Abschlussprüfung bestätigt. Erfolgreiche Absolventen erhalten ein anerkanntes Abschlusszertifikat.
Für den besten Abschluss wird durch die Sponsoren ein Absolventen-Preis ausgelobt.
Leadershape by COTUR® - der Erfolgssicherungs-Prozess - Transfersicherung
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie ist ein Mittelstands-Führungskräfteentwicklung-Programm (MFEP). Dieses Programm wird durch einen Erfolgssicherungsprozess begleitet und dient der Transfersicherung. Der Prozess beinhaltet sowohl die Zieldefinition der Teilnehmer als auch der Unternehmen. Mit den Teilnehmern werden die Ziele in regelmäßigen Abständen evaluiert und ggf. angepasst. Dieses Vorgehen sichert zusätzlich den Lern- und Leistungstransfer in den Unternehmensalltag.
LEADERSHAPE BY COTUR® - Der Benchmark-Prozess
Menschen reagieren und interagieren in Führungssituationen sehr unterschiedlich. In einigen Fällen liegt dieses an den durchlebten Erfahrungen. Der weitaus größere Einflussfaktor auf das Führungsverhalten, liegt jedoch in der Persönlichkeit begründet. Deswegen durchläuft jeder Teilnehmer ein besonderes Personaldiagnostik-Verfahren für Führungskräfte und erhält einen umfangreichen Analysebericht.
LEADERSHAPE BY COTUR® - Der Qualifizierungs-Prozess – Management-Grundlagen
Die Managementgrundlagen werden in einem innovativen und modularen Self-Learning Verfahren durchgeführt. Jedes Modul des Self-Learnings besteht aus einer Vielzahl von Micro-Learning-Einheiten (MLE), die der Teilnehmer nach dem eigenen Wissensstand und den zeitlichen Möglichkeiten durchläuft. Jedes Modul wird mit einem Test abgeschlossen, bevor der Teilnehmer zum nächsten Modul gelangt. So wird ein einheitlicher Wissenstransfer sichergestellt.
LEADERSHAPE BY COTUR® - Der Qualifizierungs-Prozess – Leader Strategie
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie fokussiert sich auf die Persönlichkeitsentwicklung der Teilnehmer. Aus Mitarbeitern werden Führungskräfte und aus Führungskräfte werden Leader. Dieser Teil der Ausbildung basiert auf sechs einzigartigen und exklusiven Modulen, die in einer Blended-Learning-Methode vermittelt werden. Die Präsenztage beinhalten drei wichtige Lernkomponenten, Supervision, Mentoring und Erlebnisorientiertes-Lernen. So wird das höchste Maß an Lerntransfer sichergestellt.
LEADERSHAPE BY COTUR® - Der Begleitungs-Prozess - Transfersicherung
Für den optimalen Entwicklungs- und Lernerfolg begleiten erfahrene Trainer und Coaches die Teilnehmer.
Neben den Austauschmöglichkeiten mit allen Coaches und Trainern, stehen weitere Begleitungs- und Lerntransferelemente zur Verfügung. Im Leadership Training formen die Teilnehmer sich zu einem eigenen Unterstützer Team.
LEADERSHAPE BY COTUR® - Der Abschluss-Prozess
Jeder Teilnehmer erstellt eine Projektarbeit zum Thema moderne Führung im Mittelstand.
Durch eine Prüfung wird die hohe Qualität dieses Zertifikatslehrgangs sichergestellt.
Im Rahmen einer Abschluss-Feier wird das Zertifikat übergeben. Gleichzeitig kann die Prämierung der besten Absolventin oder des besten Absolventen inklusiv Preisverleihung statt finden.
LEADERSHAPE BY COTUR® - Der Begleitungsprozess – on-the-job
Das Ende der Ausbildung ist der Beginn der Führungskarriere. COTUR® - Die Coaching Manufaktur begleitet jeden Teilnehmer, mit einem persönlichen Führungskräfte-Coaching, über sechs Monate hinweg.
Diese Coachings bestehen aus sechs 90-Minuten Coaching-Einheiten, die den Lerntransfer-Erfolg nochmals steigern.
Leadershape by COTUR® - die Leader Strategie - die Vorteile
Moderne Führungskräfteentwicklung ist nicht mehr nur eine einfache Kompetenzvermittlung von Themen, wie Zeitmanagement, Konfliktmanagement oder theoretischen Führungsstilen. In unserer heutigen Welt zählen zusätzliche Werte wie Agilität, Achtsamkeit, Authentizität, Resilienz, Generationswissen, Relokalisierung, Distanz, ...
In der modernen Welt führen wir nicht länger Menschen, wir führen das Bewusstsein des Menschen. Deshalb bringen wir Ihnen bei, wie eine Führungskraft das Bewusstsein seiner Mitarbeiter führt und somit zur außerordentlichen Führungskraft wird. Wir zeigen Ihnen wie Sie einen Quantensprung in der Führung machen und somit alle Erwartungen mit Leichtigkeit übertreffen.
- Sie erhalten eine exklusive, einzigartige, innovative und zertifizierte Führungsausbildung
- Sie absolvieren eine der fundiertesten und umfangreichsten Führungsausbildung für den Mittelstand
- Sie erlernen neben den klassischen, zusätzlich auch die modernen und nachhaltigen Führungsinstrumente
- Sie begreifen Führung als Kulturthema
- Die neusten lernpsychologischen und lerndidaktischen Erkenntnisse, Studien und Forschungsergebnisse, sorgen für den höchsten Lernerfolg und den höchsten Praxistransfer
- Maximale Transfer-Umsetzung durch persönliches Coaching
- Teilnahme an modernen Persönlichkeitsanalyseverfahren für Führungskräfte inklusiv individueller und persönlicher Analyse durch einen COTUR®-Master- und Lehrcoach.
- Umfangreiche Ausbildungsunterlagen, Arbeitshilfen, Checklisten und Beispielunterlagen
- Aktive Persönlichkeitsentwicklung zum Leader
- Erprobtes und anerkanntes Ausbildungskonzept mit Abschlussprüfung und Ausbildungszertifikat (Voraussetzung für das Abschlusszertifikat: bestandene schriftliche und mündliche Abschlussprüfung, Erstellung und Präsentation einer Führungsprojektarbeit, Protokoll über 12 Supervisons-Stunden, Protokoll über 12 Peer-Coaching-Stunden)