Artikel mit dem Tag "Würzburg"



Coaching · 15. Juni 2019
Die Methoden, Grenzen und Regeln des systemischen Coaching-Ansatzes beeinflussen uns im modernen Business Coaching. Das von den Coachingverbänden proklamierte systemischen Coaching, verlangt in den Grundregeln, dass der Coach den Coachee durch Fragestellungen leitet. Wir sollen ihn dadurch auf den Weg der Selbsterkenntnis führen. Der Coachee soll seinen eigenen Weg erkennen und diesen umsetzen. Dieses Vorgehen ist eine sehr sinnvolle und gute Coachinggestaltung. Da wir den Coachee in dieser...
Diversity Management · 08. Juni 2019
Was passiert mit den Unternehmen die Diversity Management nicht umsetzen wollen oder umsetzen können? Diese Unternehmen werden aufgrund einer nicht vorhandenen strategischen Ausrichtung einfach vom Markt verschwinden. Nicht mehr und nicht weniger! (Stefan Kozole)

... in Führung · 06. Juni 2019
Erneut treffen wir uns im schönen Schlossgarten von Fulda. Das bedeutet die Fahrt nach Fulda wird langsam zur Tradition. Das schöne daran ist, dass wir nicht nur in toller Umgebung kreativ sein dürfen, sondern auch, dass das COTUR Trainer und Coach Team weiter wächst. Neben Mara war diesmal auch Andy dabei. Wir trafen uns zum Brainstorming. Die heutige Idee, ein neues und gemeinsames Weiterbildungsprogramm für den Mittelstand aufbauen. Mara brachte ihr bewährtes BGM Konzept "Gesund in...
Coaching · 03. Juni 2019
Die systemische Aufstellung wurde ursprünglich für die Familientherapie entwickelt. Heutzutage ist sie aus der gesamten systemischen Arbeit nicht mehr wegzudenken. Deswegen ist es lohnenswert, diese Methode auch in der Supervision und dem Coaching von Führungskräften einzubinden. Komplexe Situationen und Beziehungen lassen sich mithilfe der systemischen Aufstellung sehr gut visualisieren. COTUR - Die Coaching Manufaktur hat eine, speziell auf die Business-Bedürfnisse abgestimmte...

Diversity Management · 21. Mai 2019
Durch Diversity Management steigert der Mittelstand die Arbeitgeberattraktivität. Wenn die ersten Berührungsängste abgebaut sind, wirken die unterschiedlichen Talente positiv in der Außenwahrnehmung. Das Unternehmen wird als gesundes und vielfältiges Unternehmen wahrgenommen. Die gesteigerte Arbeitgeberattraktivität durch Diversity Management lässt das Unternehmen einfacher Fachkräfte und Nachwuchskräfte gewinnen. Diversity Management erweitert die Unternehmenswahrnehmung auf neue...
Cotur · 03. Mai 2019
Rund 150 begeisterte Teilnehmer nahmen am 3. Heilbronner Personalforum teil. Das IHK-Zentrum für Weiterbildung bot wieder ein abwechslungsreiches Programm mit einem inspirierenden Keynote-Vortrag von Henrik Zaborowski über das "Recruiting der Zukunft" und zehn praxisorientierten Workshops.

Vertrieb · 27. April 2019
Es war wieder einmal so weit. Ein neuer Online-Kongress stand zur Moderation an. Mit über 260 Anmeldungen zur Online Fachkonferenz „Vertriebserfolg – Vertriebsexperten und Expertenlösungen“ können wir wirklich von einem herausragenden Erfolg sprechen. In vier Stunden, mit sieben Rednern, wurden vielfältige Themen zwischen dem klassischen persönlichen und modernen digitalen Vertrieb spannend diskutiert. Die Online Fachkonferenz wurde von Stefan Kozole, dem...
Diversity Management · 03. April 2019
Die Globalisierung der Märkte hat uns deutlich gezeigt, dass es kaum noch ein Produkt oder eine Dienstleistung gibt, die ausschließlich in einem Land für die eigene Bevölkerung produziert oder angeboten wird. Es ist heute absolut selbstverständlich und für die Unternehmen überlebenswichtig, dass die Produkte und Dienstleistungen international eingesetzt werden. Somit ist es notwendig Mitarbeiter aus anderen Kulturen in die eigene Belegschaft zu integrieren. Die Großunternehmen und...

Typologie · 28. März 2019
Als aufmerksamer Leser der ersten zwei Artikel haben Sie erkannt, dass sich die vier Halbkreise überlappen. William Marston erkannte diese Überdeckung und konstruierte ein einfaches vier Farbsystem, in dem er den Kreis in vier Viertel unterteilte. Jedes Viertel wird dabei jeweils von zwei Halbkreisen gespeist.
Cotur · 14. März 2019
Für eine internationale Hotelgruppe durfte COTUR - Die Coaching Manufaktur einen ganz besonderen Führungskräfte-Workshop durchführen. Der Workshop, circa 45 Kilometer südlich von Hurghada in Ägypten, stand unter einem ganz besonderen Thema. Wie müssen Führungskräfte führen, wenn eine enorme Agilität erwartet wird und gleichzeitig eine wirtschaftliche und vielleicht auch politische Krisensituation besteht.

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