... in Führung · 12. Februar 2025
Polizeibeamte stehen täglich unter enormem Druck. Sie treffen in Sekundenbruchteilen Entscheidungen, tragen eine hohe Verantwortung und sind oft mit belastenden Situationen konfrontiert. In einem solchen Umfeld ist gesunde Führung nicht nur ein Schlagwort, sondern eine essenzielle Voraussetzung für langfristige Leistungsfähigkeit, Teamstärke und mentale Widerstandskraft. Genau hier setzt der zweitägige Workshop "Gesunde Führung im Polizeidienst" an, mit einem besonderen Fokus auf...
Resiliente Führung · 11. Januar 2024
Warum wird Resilienz ausgerechnet jetzt so wichtig? Wir stehen, unbemerkt von vielen Menschen, vor etwas unglaublich Großem. Die Zeitgeschehen seit 2015, haben uns von einer Krise in die nächste Krise geführt, gleichzeitig erlebt der aufmerksame Beobachter einen massiven soziokulturellen Wandel. Die verloren geglaubte Leistungskultur befindet sich in einer Renaissance. Gleichzeitig besitzen wir das Wissen, dass wir die Zukunft und nachhaltiger und gesünder gestallten werden müssen. Die...
Cotur · 29. Oktober 2023
Wir leben im massivsten Fachkräftemangel der gesamten Geschichte Europas. Unsere Politik bietet leider keine Lösungen an. Etwas zynisch könnten wir sogar behaupten, unsere Politik ist zum Thema Fachkräftemangel kompetenzbefreit. Wie in der Vergangenheit muss dieses Problem, die Wirtschaft allein lösen. Die Menschen in diesem Land sind sich so uneinig wie noch nie. Die Politik hat für eine gespaltene Gesellschaft gesorgt und hat sich so weit wie noch nie, in dieser Demokratie, vom Bürger...
Vertrieb · 22. Oktober 2023
Zwei Jahre Vorbereitungszeit liegt hinter uns. Nun dürfen wir endlich unser neues Seminar Strategische und taktische Preisverhandlung vorstellen. In einer Zeit, in der der Preiskampf immer stärker wird und die Einkäufer unserer Kunden immer professioneller geworden sind, ist es notwendig die Vertriebsabteilungen intensiver, stärker und besser auszubilden.
... in Führung · 07. Februar 2023
Der Arbeitsmarkt und das Unternehmen sind sich nicht immer einig.
Während etablierte Führungskräfte sich an das alte System gewöhnt haben, wollen neue Führungskräfte neue Wege beschreiten. Sie wollen etwas Neues ausprobieren, müssen aber mit den bestehenden Rahmenbedingungen konform gehen. Die führt häufig zur Frustration aller Beteiligter. Viele New-Work-Projekte scheitern, weil die veränderten Ansprüche an Unternehmenskultur und Führung nicht berücksichtigt wurden.
Cotur · 04. Januar 2023
COTUR® - Die Coaching Manufaktur, hat es wieder einmal geschafft - Sie, unsere Kunden, haben 2022 zum besten Jahr gemacht! Mit zahlreichen Auszeichnungen für ausgezeichnete Kundenerfahrungen konnten wir uns den Titel Top Empfehlung für das Jahr 2022 sichern. Wie fragen uns, was macht uns so erfolgreich? Laut den ProvenExpert Bewertungen sind es unser kompetenten und freundlichen Coaches und Trainer, die obendrein noch schnell und zuverlässig arbeiten. Wir denken, dass es gerade dieser...
Cotur · 19. August 2021
Der Harvard Business Manager ist eines der wichtigsten Management-Magazine im deutschsprachigen Raum.
Stefan Kozole, von COTUR - Die Coaching Manufaktur® aus Ulm, wurde als TOP-Coaches in der Region D-A-CH, in der Coaching Sonderbeilage 07/2021 des Harvard Business Manager Magazins, ausgezeichnet.
Cotur · 15. Juli 2021
Eröffnung der Standtorte Ulm und Langenau . COTUR® ist weiterhin auf Wachstumskurs.
... in Führung · 30. März 2021
Unsere Unternehmen sind nach wie vor in Hierarchien organisiert. Diese Organisations- und Informationsformen sind nicht mehr zeitgemäß und sie sind auf keinen Fall zukunftsträchtig. Die neuen Megatrends sind nicht mehr aufzuhalten. Die Digitalisierung hat eine weltweite Vernetzung geschaffen. Die Algorithmisierung und die Künstliche-Intelligenz erzeugen in diesem Netzwerk eine eigene Intelligenz. Durch die Fragmentierung wird die unüberschaubare Vernetzung auf sinnvolle und nutzbare...