Artikel mit dem Tag "coaching"



Coaching · 15. Juni 2019
Die Methoden, Grenzen und Regeln des systemischen Coaching-Ansatzes beeinflussen uns im modernen Business Coaching. Das von den Coachingverbänden proklamierte systemischen Coaching, verlangt in den Grundregeln, dass der Coach den Coachee durch Fragestellungen leitet. Wir sollen ihn dadurch auf den Weg der Selbsterkenntnis führen. Der Coachee soll seinen eigenen Weg erkennen und diesen umsetzen. Dieses Vorgehen ist eine sehr sinnvolle und gute Coachinggestaltung. Da wir den Coachee in dieser...
Coaching · 03. Juni 2019
Die systemische Aufstellung wurde ursprünglich für die Familientherapie entwickelt. Heutzutage ist sie aus der gesamten systemischen Arbeit nicht mehr wegzudenken. Deswegen ist es lohnenswert, diese Methode auch in der Supervision und dem Coaching von Führungskräften einzubinden. Komplexe Situationen und Beziehungen lassen sich mithilfe der systemischen Aufstellung sehr gut visualisieren. COTUR - Die Coaching Manufaktur hat eine, speziell auf die Business-Bedürfnisse abgestimmte...

Diversity Management · 21. Mai 2019
Durch Diversity Management steigert der Mittelstand die Arbeitgeberattraktivität. Wenn die ersten Berührungsängste abgebaut sind, wirken die unterschiedlichen Talente positiv in der Außenwahrnehmung. Das Unternehmen wird als gesundes und vielfältiges Unternehmen wahrgenommen. Die gesteigerte Arbeitgeberattraktivität durch Diversity Management lässt das Unternehmen einfacher Fachkräfte und Nachwuchskräfte gewinnen. Diversity Management erweitert die Unternehmenswahrnehmung auf neue...
Diversity Management · 03. April 2019
Die Globalisierung der Märkte hat uns deutlich gezeigt, dass es kaum noch ein Produkt oder eine Dienstleistung gibt, die ausschließlich in einem Land für die eigene Bevölkerung produziert oder angeboten wird. Es ist heute absolut selbstverständlich und für die Unternehmen überlebenswichtig, dass die Produkte und Dienstleistungen international eingesetzt werden. Somit ist es notwendig Mitarbeiter aus anderen Kulturen in die eigene Belegschaft zu integrieren. Die Großunternehmen und...

Typologie · 28. März 2019
Als aufmerksamer Leser der ersten zwei Artikel haben Sie erkannt, dass sich die vier Halbkreise überlappen. William Marston erkannte diese Überdeckung und konstruierte ein einfaches vier Farbsystem, in dem er den Kreis in vier Viertel unterteilte. Jedes Viertel wird dabei jeweils von zwei Halbkreisen gespeist.
Typologie · 12. Januar 2019
Jeder Mensch befindet sich mit seiner Persönlichkeit in einem emotionalen Raum, dem Typologie-Kreis. Wenn wir Menschen lernen diese Erkenntnisse anzuwenden, dann steigern wir unsere Emotionale- und Soziale-Kompetenz.

Integrationscoaching · 06. Januar 2019
Durch mein Netzwerk aus meiner Zeit im öffentlichen Dienst, wurde ich an eine Führungskraft weiterempfohlen. Bereits wenige Tage nach der Empfehlung rief mich die Dame an. Sie stellte mir ihr Thema sehr emotionsgeladen vor. Sie war als Vorgesetzte in die klassische Diskriminierungsfalle getappt und ihre Mitarbeiterin nutzte diese Situation schamlos aus. Als Coach mit Migrationshintergrund, ist die Bearbeitung solcher Themen für mich so interessant, dass ich dieses Mandat unbedingt gewinnen...
Typologie · 19. Dezember 2018
In dieser BLOG-Serie möchte ich Gedanken, Ideen und Erfahrungen mit Ihnen teilen. Denn ich möchte auch Sie, für die Welt des "Menschen lesen Lernens" begeistern. In einem dreitägigen Workshop für Personalverantwortliche durfte ich 17 Personalleiter*innen, aus Würzburg und der Region Main-Franken, in die Welt und die Geheimnisse der Typologie und der Personaldiagnostik einweihen. Unser Workshopraum lag sehr reizvoll und hatte einen wunderschönen Blick auf die Festung Marienberg in der...

Integrationscoaching · 18. Dezember 2018
COTUR – Die Coaching Manufaktur, möchte Spendengelder und Unterstützung sinnvoll in der Region einsetzen, um Menschen in schwierigen Situationen zu helfen. Sevda Sakiner und Stefan Kozole übergaben, an den Arbeitskreis Asyl Bad Mergentheim, einen Scheck in Höhe von 1.500 Euro. Dieser ist gedacht als Soforthilfe, um aktuelle Probleme zu lösen.
Integrationscoaching · 30. November 2018
Per Mail erhielt ich eine Anfrage für ein Beratungsgespräch, mit der Bitte um Rückruf. Es ging um das Thema Grundschulempfehlung für das Kind einer Klientin. Zum gewünschten Zeitpunkt rief ich Rabiya an. Bereits am Anfang unseres Gesprächs war Rabiya sehr emotional, verzweifelt und enttäuscht. Als Rabiya mit zitternder Stimme anfing über ihr Thema zu berichten, konnte ich deutlich herauszuhören, dass sie den Tränen sehr nah war. Die Mutter von zwei Kindern hatte ein Gespräch mit der...

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