Artikel mit dem Tag "coaching"



Typologie · 12. Januar 2019
Jeder Mensch befindet sich mit seiner Persönlichkeit in einem emotionalen Raum, dem Typologie-Kreis. Wenn wir Menschen lernen diese Erkenntnisse anzuwenden, dann steigern wir unsere Emotionale- und Soziale-Kompetenz.
Integrationscoaching · 06. Januar 2019
Durch mein Netzwerk aus meiner Zeit im öffentlichen Dienst, wurde ich an eine Führungskraft weiterempfohlen. Bereits wenige Tage nach der Empfehlung rief mich die Dame an. Sie stellte mir ihr Thema sehr emotionsgeladen vor. Sie war als Vorgesetzte in die klassische Diskriminierungsfalle getappt und ihre Mitarbeiterin nutzte diese Situation schamlos aus. Als Coach mit Migrationshintergrund, ist die Bearbeitung solcher Themen für mich so interessant, dass ich dieses Mandat unbedingt gewinnen...

Typologie · 19. Dezember 2018
In dieser BLOG-Serie möchte ich Gedanken, Ideen und Erfahrungen mit Ihnen teilen. Denn ich möchte auch Sie, für die Welt des "Menschen lesen Lernens" begeistern. In einem dreitägigen Workshop für Personalverantwortliche durfte ich 17 Personalleiter*innen, aus Würzburg und der Region Main-Franken, in die Welt und die Geheimnisse der Typologie und der Personaldiagnostik einweihen. Unser Workshopraum lag sehr reizvoll und hatte einen wunderschönen Blick auf die Festung Marienberg in der...
Integrationscoaching · 18. Dezember 2018
COTUR – Die Coaching Manufaktur, möchte Spendengelder und Unterstützung sinnvoll in der Region einsetzen, um Menschen in schwierigen Situationen zu helfen. Sevda Sakiner und Stefan Kozole übergaben, an den Arbeitskreis Asyl Bad Mergentheim, einen Scheck in Höhe von 1.500 Euro. Dieser ist gedacht als Soforthilfe, um aktuelle Probleme zu lösen.

Integrationscoaching · 30. November 2018
Per Mail erhielt ich eine Anfrage für ein Beratungsgespräch, mit der Bitte um Rückruf. Es ging um das Thema Grundschulempfehlung für das Kind einer Klientin. Zum gewünschten Zeitpunkt rief ich Rabiya an. Bereits am Anfang unseres Gesprächs war Rabiya sehr emotional, verzweifelt und enttäuscht. Als Rabiya mit zitternder Stimme anfing über ihr Thema zu berichten, konnte ich deutlich herauszuhören, dass sie den Tränen sehr nah war. Die Mutter von zwei Kindern hatte ein Gespräch mit der...
Cotur · 08. November 2018
Menschen, Sportler, Führungskräfte und Unternehmer, die überdurchschnittliche und herausragende Leistungen erbringen, besitzen eine hochentwickelte emotionale Intelligenz. Forschungsergebnisse und Studien beweisen diesen Zusammenhang seit vielen Jahren. Aufgrund ihrer emotionalen Intelligenz gelingt es ihnen, mit einer Vielzahl unterschiedlicher Menschen effektiv zusammenzuwirken und -zuarbeiten. Menschen mit einer überdurchschnittlichen hohen emotionalen Intelligenz, können auf den...

Coaching · 02. November 2018
Die Location Weingut-Margaretenhof, in direkter nähe zu Mainz und Wiesbaden, ist ein toller Seminarstandort. Ich nutze ihn gerne für größere Gruppen in der Teamentwicklung. Aufgrund der DS-GVO verzichte ich auf Teilnehmerbilder und Bilder der Gruppen- und Teamarbeiten. Dennoch möchte ich einen kurzen Einblick in meine Arbeit geben.
10. Oktober 2018
Es war ein ganz normaler Office-Tag. Um circa 14:45 Uhr klingelte das Telefon. Ein junger Mann, aus Bad Mergentheim, war am Telefon. Er war auf der Suche nach einem Coach aus der Region. Sein Thema, Karriereplanung! Nach wenigen Minuten am Telefon stellte ich fest, dass der junge Mann, ich nenne ihn in diesem BLOG-Artikel Thomas, bereits Erfahrungen mit dem Thema Coaching hatte. Im weiteren Gesprächsverlauf fand ich heraus, dass diese Erfahrungen jedoch eher schlechte waren. Denn er berichtet...

Cotur · 31. August 2018
Basierend auf unserer Sozialisierung und den kulturellen Rahmenparameter erscheinen oftmals nur noch die Führungskarrieren als erstrebenswert. Denn nur diese gehen angeblich mit einem hohen gesellschaftlichen Status einher. Dieser Ansatz geht nahtlos in unsere Unternehmen über. Status und Anerkennung gibt es nur für den Manager. Spezialisten- und Projektleiterstellen dagegen bleiben auf der Strecke. Die Positionen bleiben immer häufiger unbesetzt. Die Unternehmen tun sich schwer diese...
Cotur · 11. Juli 2018
Nach einem spannenden Tag, als Trainer in einem Teamentwicklungsworkshop, habe ich mich noch aufgemacht, ein Gipfeltreffen einiger Geschäftsführer, im Main-Tauber-Kreis, zu besuchen. Es hat sich gelohnt, mein spannender Tag wurde durch diese Abendveranstaltung noch einmal getoppt. In einem Diskussionsteil ging es, wie nicht anders zu erwarten, um den Fachkräftemangel und dessen direkte Folgen für die Unternehmen. Wir haben über die Schwierigkeiten diskutiert, entsprechende Fach- und...

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