Artikel mit dem Tag "DISC, DISG, Marston, Ensize, MDI, Discovery, Big five, Big 5, Typologie"



Vertrieb · 16. Juli 2020
Seit vielen Jahren haben wir uns im Vertriebstraining, auf die Ausbildung von Vertriebsleiter/innen spezialisiert. Mit unterschiedlichen Formaten, in offenen und Unternehmensinternen Ausbildungen, haben wir nun den eintausendsten Vertriebsleiter ausbilden dürfen. In unserer exklusiven Ausbildung, zertifizierter Vertriebsleiter/in (IHK) - Sommersemester, fanden wir unser eintausendstes Vertriebsleitungstalent.
Cotur · 13. Juli 2020
Der Landes-Innovationspreis – Dr.-Rudolf-Eberle-Preis – gehört zu den Preisen der ersten Stunde, die in Deutschland für Innovationen vergeben wurden. Bereits seit 1985 ehrt er unkonventionelle Ideen für innovative Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen. Er wird an im Land ansässige kleine und mittlere Unternehmen aus Industrie, Handwerk sowie technologischer Dienstleistung vergeben. Mit unserem Blended-Learning Führungskräfteentwicklungsprogramm Leadershape by COTUR®, gehören wir...

Coaching · 22. April 2020
Und plötzlich werden da „schöne Worte“ in eingerahmter Form im Unternehmen aufgehängt und keiner der Mitarbeiter*innen im Unternehmen weiß Bescheid. Sehr häufig beobachten wir, dass bei der Kulturentwicklung in Unternehmen gravierende Fehler gemacht werden. Auf der oberen und mittleren Managementebene werden beispielsweise Werte, Leitlinien oder Visionen entwickelt. Diese werden meist mit einem Event auf die gesamte Führungsebene gestreut und dann per Imagefilm oder Plakate in XXXL im...
... in Führung · 13. Februar 2020
Gestern noch Mitarbeiter, Kollege, Freund oder Bekannter und heute plötzlich Chef. Dieser Rollenwechsel benötigt mehr als den festen Glauben ich schaffe das. Ein echter Perspektivwechsel ist von Nöten. Da stellt sich zuerst einmal die Frage, warum ich? Warum hat man mir das Angebot gemacht? Die Antwort darauf ist oftmals sehr individuell. In der Regel können Sie jedoch davon ausgehen, dass Sie in der Vergangenheit einen guten Job gemacht haben. Sehen Sie diese Möglichkeit als Kompliment...

Coaching · 31. Januar 2020
Die Universität Salzburg hat in einem mehrstufigen Prozess, Business-Coaches und die dazugehörigen Coaching-Prozesse evaluiert. Als teilnehmender Coach musste ich eine Reihe von Grundvoraussetzungen erfüllen, darunter eine Coaching-Ausbildung von mindestens 150 Stunden, eine aktive Tätigkeit als Coach, mindestens drei Jahre Coaching-Erfahrung, ein fachlich fundiertes Coaching-Konzept sowie eine ethische und moralische Grundhaltung. Die Abfrage zur Prozessbeurteilung der stattgefundenen...
Cotur · 16. Dezember 2019
Auch dieses Jahr spendet COTUR® - Die Coaching Manufaktur erneut für einen guten Zweck. Insgesamt sind dieses Jahr 5.000 Euro gespendet worden, 1.500 Euro als direkte Geldspende und 3.500 Euro als Sachspende im Rahmen einer Pro-Bono-Spende für Coachings. Diese Pro-Bono-Coachings können für bedürftige Menschen im Jahr 2020 abgerufen werden.

Cotur · 24. November 2019
Unser Trainerteam stellte sich an zwei Tagen vor, dabei war der Freitag eher für Führungskräfte, Unternehmer und Mitarbeiter ausgerichtet. Der Samstag hatte einen inhaltlichen Fokus auf private Coaching Interessierte Menschen.
Cotur · 25. September 2019
Am 15.11.2016 und am 16.11.2016 findet die große Eröffnungsfeier für das neue Büro Bad Mergentheim statt. Sein Sie neugierig und erfahren vieles neue Rund um Themen wie gesunde Führung, Veränderungen in der Unternehmenskultur, neue moderne Coachingformate, Trends in der Vertriebsentwicklung und vieles mehr... ... hier geht es direkt zur Anmeldung.

Typologie · 02. Juli 2019
Für Einige, wird sich eine der Erklärung der Typen sehr positiv anhören und für Andere nicht ganz so positiv. Die, die Sie als angenehm empfinden, entspricht wahrscheinlich Ihrem eigenen Verhaltenstypus. Die Beschreibung, die Sie als merkwürdig empfinden, entspricht in der Regel dem Typ Mensch den Sie am wenigsten mögen. Es ist jedoch sehr wichtig, dass Sie akzeptieren, dass es kein richtig oder falsch, kein gut oder schlecht gibt. Wir benötigen in unserer Gesellschaft jeden...
Coaching · 15. Juni 2019
Die Methoden, Grenzen und Regeln des systemischen Coaching-Ansatzes beeinflussen uns im modernen Business Coaching. Das von den Coachingverbänden proklamierte systemischen Coaching, verlangt in den Grundregeln, dass der Coach den Coachee durch Fragestellungen leitet. Wir sollen ihn dadurch auf den Weg der Selbsterkenntnis führen. Der Coachee soll seinen eigenen Weg erkennen und diesen umsetzen. Dieses Vorgehen ist eine sehr sinnvolle und gute Coachinggestaltung. Da wir den Coachee in dieser...