Es kann oftmals ganz schnell gehen, gestern war ich noch Mitarbeiter, Kollege, Freund oder Bekannter und heute bin ich plötzlich Chef. Dann hilft die COTUR® Leader-Strategie.
Ich bin mir sicher, dass Sie wahrscheinlich noch viel mehr Fragen haben. Wir helfen Ihnen mit der COTUR® Leader-Strategie. Wir haben ein spezielles Coaching für genau dieses Szenario entwickelt. Wir betreuen junge Führungskräfte individuell, kompetent und effektiv.
Dieser Rollenwechsel benötigt mehr als den festen Glauben „Ich schaffe das“.
Die COTUR® Leader-Strategie macht aus Ihnen eine echte Führungskraft. Eine außerordentliche Führungskraft. Dabei geht es in dieser Führungskräfteentwicklung ganz individuell um Sie. Wir setzen Sie mit folgenden Bausteinen in den Fokus dieser Persönlichkeitsentwicklung. Sie werden zu einer echten und authentischen Führungskraft entwickelt.
Moderne Führungskräfteentwicklung ist nicht mehr eine einfache Kompetenzvermittlung von Themen wie Zeitmanagement, Konfliktmanagement oder theoretischen Führungsstilen. In unserer heutigen Welt zählen zusätzliche Werte wie Agilität, Achtsamkeit, Authentizität, Resilienz,...
In der modernen Welt führen wir nicht länger Menschen, wir führen das Bewusstsein des Menschen. Deshalb bringen wir Ihnen bei, wie eine Führungskraft das Bewusstsein seiner Mitarbeiter führt und somit zur außerordentlichen Führungskraft wird. Wir zeigen Ihnen wie Sie einen Quantensprung in der Führung machen und somit alle Erwartungen mit Leichtigkeit übererfüllen.